Aktuell

Leadership mit WOW-Effekt

Leadership mit WOW - Effekt Mitarbeitende motivieren, Fehlerkultur festlegen, Zukunft definieren Eurotraining - MEHR FAHRT IM BUSINESS

Unterlagen und Zusatzunterlagen zum Vortrag «Leadership mit WOW-Effekt» 
in der Mobilcity Bern vom 11. Juni 2025

Der Vortrag als Video

  • Der Teaser: Die Übersicht in 50 Sekunden
  • Der ganze Vortrag. Dauer 28 Minuten (folgt in Kürze)
  • Der Podcast, Dauer 28 Minuten (folgt in Kürze)

 

Der Vortrag verdeutlicht eindrucksvoll, Leadership entsteht nicht allein durch das Verhalten einer Führungspersonen. Erst wenn strategisches, normatives und operatives Management im Einklang stehen, entsteht die Grundlage für eine Führung mit echtem WOW-Effekt.

Download: Die Vortragsunterlagen mit Zusatzinformationen

Die Präsentation im Notizseiten-Modus, mit ergänzenden Informationen

Leadership-mit-WOW-Effekt_Eurotraining-Garagencoaching_2506-LP3

Download «Meine Führungsphilosophie«
Leitfaden zur Erstellung der eigenen, persönlichen Führungsphilosophie

Meine Führungsphilosophie D

 

Download «Factsheet«

Alle Informationen zu «Leadership mit WOW-Effekt» zusammengefasst in einem Factsheet

Eurotraining MEHR FAHRT IM BUSINESS Factsheet «Leadership mit WOW-Effekt»

Die Eurotraining Angebote zur Förderung von Leadership in Ihrem Unternehmen

  • Normatives und strategisches Management
    Mit unserer Unterstützung  einfach und zeitsparend, beste Voraussetzungen für Ihr Unternehmen schaffen.
  • Personal Training On The Job
    Die Begleitung am Arbeitsplatz ist womöglich die effektivste Entwicklungsvariate. Schnelle und gezielte Persönlichkeitesentwicklung sind die Resultate daraus.
  • Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche
    Die zweitägige Weiterbildung als Workshop ist bereits ein Klassiker. Stets aktualisiert kann sie als internes Firmenseminar in den Sprachen D, F, I durchgeführt werden.
    Diese Weiterbildung wird regelmässig im Weiterbildungszentrum Lenzburg und bei Bau und Wissen in Wildegg durchgeführt
  • Leadership 4R: Lehrgang am Weiterbildungszentrum Lenzburg
  • Das Leadershiptraining: Drei Ausbildungstage für Kaderpersonen. Diese Ausbildung wird Unternehmensintern bei Ihnen durchgeführt in den Sprachen D, F, I
    Die Nachbearbeitung kann vor Ort oder als Remotetraining stattfinden

Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterentwicklung

Endlich erfolgreiche, sinnvolle Mitarbeitergespräche führen. Zukunftsoriniert für die Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeitenden.

Gut geführte Gespräche und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden tragen wesentlich zu einem stabilen Arbeitsverhältnis bei.
Dieser Workshop bringt Führungskräfte weiter, die Ihre Kompetenzen praxisnah und wirkungsvoll trainieren resp. vertiefen wollen.
Wir bearbeiten Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Gespräche vorbereitet, aufbaut und durchgeführt werden. Fertig mit nutzlosem Ankreuzen eines Beurteilungsbogens. Trotzdem eine realistische Bewertung (wenn notwendig) abgeben und den Fokus auf die Entwicklung legen. Das spart Zeit und erleichtert die Vorbereitungen.

Der Workshop wird am 15.-16. Oktober 2025 am Weiterbildungszentrum Lenzburg durchgeführt.
Für die firmeninterne Durchführung in den Sprachen, D, F, I, E, geben Sie uns einfach Bescheid.

Mitarbeitergespräche und Entwicklung Zweitagesseminar für Führungskräfte Mitarbeitende für das Untenehmen gewinnen Eurotraining GmbH, Zürich

MEHR FAHRT IM BUSINESS 2025

MEHR FAHRT IM BUSINESS Eurotraining GmbH Unternehmensentwicklung
  • Wie werden politische, gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen in der Unternehmensstrategie berücksichtigt?
  • Werden Kundenerlebnisse geplant und gesteuert?
  • Was tun Verkäufer, wenn das Geschäft mal nicht so läuft, um dieses zu beleben?
  • Hat der/die technische Betriebsleiter/in den After Sales Bereich (meist die grösste Abteilung im Unternehmen) im Griff und kann Kunden- resp. Mitarbeiterzufriedenheit sowie Rendite aktiv steuern?
  • Sorgen Vorgesetzte für eine gute Mitarbeiterzufriedenheit?
  • Hat das Unternehmen die vorausschauende Finanzplanung (gemäss Aktienrecht vom 1.1.2023) im Griff?
  • Sind die Risiken bekannt, gewichtet und ist die Organisation entsprechend vorbereitet mit Präventiv-, Vermeidungs- und Reduktionsmassnahmen?
    Ein kleiner Auszug möglicher Risiken für Unternehmen:
    – Cybercrime
    – Personelle Ausfälle und unbesetzte Positionen
    – Kaufkraftverlust der Kunden
    – Lieferantenausfall
    – Politische Entscheidungen, die das Geschäftsmodell beeinträchtigen
    – Entwicklung der Konkurrenz
    – Liquiditätsengpässe

Wir sind für Sie da! Strukturierter Aufbau, regelmässige Entwicklung

Als Beirat im Verwaltungsrat und als Sparring Partner der Geschäftsleitung

  • Unternehmensstrategie erstellen
  • Unternehmenskultur und Leitbild leben
  • Organisatorische Rahmenbedingungen für mehr Effizienz

Dienstleistungs-Management

  • Produkteauswahl optimieren, Dienstleistungen definieren
  • Kundenerlebnis in Verkauf und Service gestalten
  • Kundenzufriedenheit und Rentabilität steigern

Die richtigen Arbeitskräfte finden – Vitamin F

  • Den guten Ruf/das gute Image als Arbeitgeber gestalten und erhalten
  • Teamleistungen stärken
  • Sinn, Entwicklung und Perspektiven bieten anstelle von Massnahmen und Kontrollen

Integrierende Führungspersönlichkeit; Leadership

  • Verantwortung abgeben, empathisch handeln, Mitarbeitende unterstützen
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche professionell führen
  • Mitarbeiterbindung und Auftrittskompetenz stärken

Professionelle Kundenberatung

  • Gezielt und Lösungsorientiert verhandeln in Verkauf und Kundendienst
  • Erwartungen (er)kennen, Lösungen präsentieren
  • Kunden begeistern und Abschlussquote steigern

Workshops für Unternehmungsführung,
Personalmanagement und Mitarbeiterführung

Vorgesetzten-Power Wenn die Mitarbeiter unmotiviert sind oder wenn’s mal nicht so läuft wie Sie das gerne hätten. Das braucht viel Kraft, Feingefühl und die richtigen Argumente.

Personalführung für KMU’s Strukturen für das Personalwesen bauen und Lösungen für diverse Situationen im Alltag eines KMU’s finden.

Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitergespräche Als Führungsverantwortlicher die Mitarbeiter entwickeln und befähigen.

Marktstrategie für KMU’s Stärken definieren, Marktchancen fixieren. Mit dem gezielten Auftritt zu nachhaltigem Erfolg.

Workshops für Verkauf und Service

Die Verkaufsleitung Rahmenbedingungen und Strategien für nachhaltigen Erfolg

Die Serviceleitung Rahmenbedingungen und Strategien für nachhaltige Gewinne 

Der Key Account Manager Persönlichkeit und Kommunikation machen Sie einzigartig

Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch Damit Ihre Gespräche noch erfolgreicher sind

Starke Preisgespräche Wer keine Argumente mehr hat muss den Preis senken

Aktives Verkaufen für Servicetechniker Dem Kunden einfach etwas Gutes tun

Knigge für Servicetechniker Der korrekte Umgang für zufriedene Kunden

Kundenberater Workshop Der Kundenberater geniesst das volle Vertrauen der Kunden. Nutzen Sie das!

Kommunikation Erfolgreich kommunizieren (Kommunikation Teil 1), Richtiges Verhalten bei unterschiedlichen Kundentypen (Kommunikation Teil 2), Schwierige Kundengespräche (Kommunikation Teil 3)

Weitere Workshops

Wirkungsvoll präsentieren Für alle, die mit mehr Selbstsicherheit vortragen wollen

Train the Trainer Damit alle Lerntypen von ihrem Training profitieren

Onlinemeetings effizient gestalten Damit die Teilnehmer auch im Homeoffice mitmachen und nicht nur eingeloggt sind.

Kundenorientiert telefonieren Telefonate annehmen ist ja einfach. Oder doch nicht?

Ihre persönliche Unterehmensentwicklung

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsam Lösungen für Ihre individuelle Sitaution finden können.