MEHR FAHRT IM BUSINESS 2025
Unternehmens-Herausforderungen auch im Jahr 2025 meistern
Die 15 goldenen Leadershipkompetenzen
Vertrauen (auf)bauen
Persönliche Beziehungen bilden
Erwartungen bekannt geben Verantwortung übergeben Transparenz schaffen Durchsetzungsvermögen
Loyalität Empathie
Kreativität Persönlichkeitsentwicklung Befähigen
Kommunikation Zuhören
Entscheidungsfähigkeit
Zu Fehlern stehen können
«Meh redä mitenand»
Für das gegenseitige, bessere Verständnis und das Lächeln, das in der Öffentlichkeit immer mehr verloren geht. Die Anzahl der Kommunikationskanäle nimmt stets zu und doch wird es immer schwieriger, effektiv miteinander zu kommunizieren. Finden Sie nicht auch, dass es immer mehr Kommunikationsprobleme gibt? Falschaussagen, Anschuldigungen, Fehlinterpretationen und Missverständnisse? Wir sind der Ansicht, dass das persönliche …
Mitarbeiter- Gespräche, Beurteilung, Entwicklung
Endlich erfolgreiche, sinnvolle Mitarbeitergespräche führen. Zukunftsoriniert für die Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
Gut geführte Gespräche und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden tragen wesentlich zu einem stabilen Arbeitsverhältnis bei.
Dieser Workshop bringt Führungskräfte weiter, die Ihre Kompetenzen praxisnah und wirkungsvoll trainieren resp. vertiefen wollen.
Wir bearbeiten Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Gespräche vorbereitet, aufbaut und durchgeführt werden. Fertig mit nutzlosem Ankreuzen eines Beurteilungsbogens. Trotzdem eine realistische Bewertung (wenn notwendig) abgeben und den Fokus auf die Entwicklung legen. Das spart Zeit und erleichtert die Vorbereitungen.
Der Workshop wird regelmässig am Weiterbildungszentrum Lenzburg www.wbz-lenzburg.ch durchgeführt.
Für die firmeninterne Durchführung in den Sprachen, D, F, I, E, geben Sie uns einfach Bescheid.
In diesem Workshop bearbeiten wir Schritt für Schritt, wie Sie erfolgreiche Gespräche vorbereiten, aufbauen und durchführen können. Fertig mit nutzlosem Ankreuzen eines Beurteilungsbogens. Trotzdem eine realistische Bewertung (wenn notwendig) abgeben jedoch den Fokus auf die Entwicklung legen. Das spart Zeit und erleichtert die Vorbereitungen.
Vitamin F – Fachkräfte finden
Vitamin F für’s Unternehmen – Beste Voraussetzungen schaffen Unternehmen attraktiv für Arbeitskräfte machen
Vitamin F für Recruiting und Pipelining – Arbeits- und Fachkräfte finden
Vitamin F für das Onboarding – Zusammenbringen, einführen, befähigen, Sicherheit geben, Vertrauen bauen
Vitamin F für Retention – Sinnvolle Entwicklung von Arbeitsplatz und Mitarbeitenden, Vertrauen stärken, Beziehungspflege
Vitamin F – Fach- und Arbeitskräfte finden!
Lehrgang Geschäftsführung Automobilgarage
Der Lehrgang «Geschäftsführung
Automobilgarage» ist der erste seiner Art im Weiterbildungs-Portfolio der
hostettler autotechnik ag. Lehrgangsleiter Beat Baumgartner und
zwei Teilnehmende blicken zurück: Was haben sie in den letzten eineinhalb
Jahren voneinander gelernt und was haben sie in ihrem Betrieb
umgesetzt?
Dienstleistungsmanagement; Schlüssel zum Erfolg
Die richtigen Dienstleistungen, als Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg!
Unsere Methode ermittelt sämtliche Möglichkeiten, um daraus die besten Dienstleistungen zu realisieren. Probieren Sie’s aus, Sie werden überzeugt sein davon.
Eurotraining für MEHR FAHRT IM BUSINESS
Eurotraining PERSÖNLICHE TRAINER für MEHR FAHRT IM BUSINESS
Kurse, Seminare, Webinare, Online- und Hybridtrainings
In Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch
Individuelle Firmenworkshops und -Trainings
Sparring Partner und Personal Business Training
Positive Kommunikation
Positive Kommunikation Der Grundsatz zur positiven Gesprächsführung ist der lösungsorientierte Denkansatz. In vielen Fällen antworten wir automatisch direkt auf eine gestellte Frage. Z.B. wird am Telefon ein anderer Mitarbeiter verlangt, der im Moment nicht an seinem Arbeitsplatz ist. Antwort: „Hr. xx ist zur Zeit nicht an seinem Platz…“. Obwohl die Auskunft korrekt ist, wird dem …